Ciao Doer 😎,
Oggi parliamo di lavoro e in particolare di come il suo significato sia profondamente cambiato negli ultimi anni, nonostante ci sia ancora qualche resistenza a metterlo in pratica.
🔸 Che cosa significa oggi lavorare?
🔸 Che cos’è diventato il lavoro per le persone e per le aziende?
Scopriamolo insieme 😉
Un caloroso benvenuto ai nuovi Doers 🎉!
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💶 Lavorare per vivere non basta più 💶
Come abbiamo detto anche in una blogletter di TIXE-Letture senza via di fuga, passiamo circa 12 anni della nostra vita a lavorare senza sosta. Sono tantissimi 😱!
Vogliamo davvero arrenderci all’idea
che per tutti questi anni faremo qualcosa che ci garantisce solo uno stipendio da goderci nel poco tempo libero che abbiamo a disposizione?
Molti hanno compreso che fare bene il proprio lavoro e fare un lavoro che gli fa bene oltre lo stipendio, ha degli effetti positivi sulla salute , sull’azienda e sul resto del team di lavoro.
Il lavoro del futuro è espressione del nostro IKIGAI
🤝 Il lavoro come patto win win: il progetto Rivoluzione Umana 🤝
Cosa ci guadagnano le aziende ad assumere persone che amano il loro lavoro?
Degli alleati.
➡️ Le persone che lavorano con piacere e passione in un ambiente che ritengono adatto a loro, saranno risorse durature per l’azienda, nonché uno sponsor verso gli stakeholder sul mercato.
Questo cambia le regole del gioco.
➡️ Il processo di selezione non lo fa più solo l’azienda, ma anche la persona.
Le due parti in gioco, si studiano e capiscono se possono matchare.
Tra le realtà che portano avanti questa nuova e rivoluzionaria idea di lavoro, rispondente ai cambiamenti attuali e agli obiettivi dell’Unione Europea in termini di Risorse Umane, c’è il progetto Rivoluzione Umana.
Per capire di cosa si tratta abbiamo intervistato il Co-Founder Roberto Mairo.
Stiamo entrando in una nuova era, quella in cui il lavoro diventa funzionale alla realizzazione del sé. Oggi che abbiamo tutto, cerchiamo noi stessi nel lavoro.
Rivoluzione Umana ribalta completamente le regole del mondo del lavoro, invertendo il paradigma del processo di “selezione” e destrutturando il colloquio di lavoro.
[…]
Le persone interessate all’opportunità lavorativa vivono un’esperienza unica: invece di essere valutate, vengono accompagnate a valutare, a capire se quel lavoro faccia davvero per loro e possa piacergli portarle a esprimere il loro potenziale.
🌍 Cambia il mondo, cambia il modo di lavorare: i corsi di SkillDoer 💻
La scelta del lavoro che ci soddisfa è, prima di qualsiasi colloquio o realtà aziendale, il risultato dell’incontro tra chi siamo e il mondo in cui viviamo.
Per supportarti al meglio in questa scelta, abbiamo creato due corsi insieme a Nomesis - società di ricerca e consulenza HR.
Per ora è tutto Doer. Alla prossima 😁!